依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要，结合工作需要，经县委、县政府赞同，现将我县2019年面向社会公开招聘事业单位员工有关事情通知如下：
1、组织领导
本次招聘工作在县委人才工作领导小组领导下，设立招聘事业单位员工领导小组，领导小组成员单位由县纪委监委、县委组织部、县人大办、县人社局、招聘单位主管部门组成，领导小组下设办公室，办公室设县人社局，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。
2、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的办法进行。
3、招聘职位及人数
公开招聘106个职位，共705名事业单位员工。
1.教育系统600名;>>>职位表
2.卫生健康局系统73名;
3.水利局下属事业单位2名;
4.浯溪国家湿地公园管理局4名;
5.文化旅游广电体育局下属事业单位7名;
6.市场监督管理局下属事业单位4名;
7.人社局下属事业单位2名;
8.禁毒工作社会化办公室3名;
9.商务局下属事业单位1名;
10.旅游进步服务中心4名;
11.非公经济组织办公室1名;
12.林业局下属事业单位4名。
本次招聘信息通过祁阳新闻网向社会公开发布。考试报名职员可通过祁阳新闻网站查阅。
4、招聘条件及对象
1.具备中国国籍;拥护中国宪法;具备好的品行;热爱职位工作;具备正常履行职责的身体条件;拥有符合考试报名职位需要的文化程度和工作能力。
2.各职位的具体需要见附件《祁阳县2019年公开招聘事业单位员工职位表》。
3.考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书需要在2019年7月31近日获得。
考试报名职员的所学专业应严格根据毕业证书填写。专业审察参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局及招聘单位主管部门一同认定。
4.不能考试报名的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;被辞退未满5年的原国家机关事业单位员工;已被聘用为祁阳县正式在编员工;与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
5.考试报名职员年龄在30岁以下即1989年1月1日将来出生，其它年龄以此类推。
5、招聘程序
根据报名、笔试、资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示、聘用程序进行。
报名>>>报名网址
请考生认真阅读报名程序，因考生不按程序致使报名不成功者由考生自己负责。
1.报名方法和时间
本次招聘采取在线报名方法。在线报名时间为2019年5月6日上午9:00至2019年5月十日下午17：00。报名网址：
咨询电话：县人社局
2.网上提交报名信息需要注意的地方
①每名考试报名职员只能选择一个职位报名，报名与考试需要用本人有效身份证。考试报名职员应认真阅读招聘通知和职位表，考试报名符合条件的职位。因不符合考试报名条件而报名参考的，所有后果考生自负。
②报名时，考试报名职员须仔细阅读诚信考试承诺书，记住我们的报名序列号，维护个人填报的信息。
③考试报名职员填写的报名信息应当真实、准确、有效。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。考试报名职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次考试报名资格并按有关规定进行处置。
3.职位选择与修改
本次考试不进行网上资格初审。对招考职位的专业、学历、学位与其他条件等有疑问的，请考试报名职员通过咨询电话咨询。
网上提交报名信息期间，考试报名职员可以在网上修改我们的考试报名信息，可以改报符合条件的其他职位。报名成功后，考试报名职员不能修改报名信息和考试报名职位。
4.上传照片
考试报名职员须上传本人免冠正面电子证件照片。
5.网上缴费
根据物价部门核定的规范，考试报名职员须交考务费每个人每科50元。考试报名职员登录报名服务平台进行网上缴费。
因政策缘由致使没办法开考的退还考试报名职员考务费，考生缺席考试或资格审核不合格者，不予退费。
6.准考证打印>>>打印准考证
通过在线报名成功的考试报名职员，请于2019年6月11日9:00至6月14日17:00自行在报名入口下载并准考证打印。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义供应的复习提纲和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。
笔试
实行闭卷考试，使用百分制计算，考试报名职员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
1. 笔试内容：
①教育系统：考试报名中小学财会职员职位的考《行政职业能力测验》和《申论》，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比率合成;考试报名心理健康教育教师职位的考《教育学和教育心理学》一科;其它教师职位的均考本职位的《专业常识》和《教育学和教育心理学》，笔试总成绩按《专业常识》占80%，《教育学和教育心理学》占20%的比率合成。
②卫生健康局系统：各职位考试报名职员均考《专业常识》和《医学入门知识》两科，笔试总成绩按《专业常识》占60%，《医学入门知识》占40%的比率合成;
③除教育系统、卫生健康局系统外的其它单位所有职位均考《行政职业能力测验》和《申论》，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比率合成。
2.笔试时间：2019年6月15日至6月16日，各职位笔试具体时间见准考证。
上午9：3011：30考《专业常识》或《行政职业能力测验》
下午14：3016：30考《教育学和教育心理学》或《医学入门知识》或《申论》
3.笔试地址：见准考证。
4.笔试开考比率：各职位按计划招聘名额与考试报名人数高于1:3的比率开考，达不到最低规定比率的，则相应降低招聘名额，降低的招聘名额在报名结束后7日内公布。
在笔试中实质参考人数未达到开考比率的职位，设立最低分数线，最低分数线从《教育学和教育心理学》或《医学入门知识》或《申论》成绩确定，拟进入资格初审对象应达到所参考相同种类科目初次入围职员最低平均分数职位的入围职员平均分，不然不予列入资格初审对象。
资格初审
1.资格初审时间地址：资格初审由招聘单位主管部门、县人社局负责，地址设：县人社局，时间为2019年7月2至4日。
2.资格初审对象：本次考试不组织网上资格审察，笔试结束后按招聘职位计划1∶2的比率，在考试报名该职位职员中按笔试总成绩从到低分确定资格初审对象。笔试总成绩相同的末位拟入围资格初审对象，按《专业常识》或《行政职业能力测验》成绩从到低分的顺序排名确定，若笔试总成绩和《专业常识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的末位拟入围职员，则一并确定为资格初审对象。
3.资格初审的内容：考试报名职员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位需要的资格证书和有关证明等交由员工查验。
4.未按规定需要进行资格初审的考试报名职员，视为舍弃资格审察。提交材料主要信息不实，或不符合考试报名职位条件和需要的，资格初审不合格，资格审察机关取消其参加面试的资格。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消考试资格并按我县人事招聘考试违纪处置。
5.资格初审对象递补：资格初审时因考试报名职员舍弃面试资格或资格初审不合格，在考试报名该职位职员中按笔试总成绩从到低分依次递补。
面试
各职位均实行面试，使用百分制。
1.面试时间、地址：在公布入围面试职员名单时另行公布确定。
